MGSI 413 · Corrigé Compétence 7

Corrigé formateur — réponses détaillées

Exercice Compétence 7 · Cas TechnoSolution

Savoir utiliser les outils de la Business Intelligence : architecture B.I., pilotage par KPIs, conformité RGPD et B.I. augmentée par l'IA.

Module MGSI 413 Master Expert Financier RNCP 36596 · BC01 · C1.2.4 Barème 80 points

Répartition du barème

AArchitecture B.I. pour TechnoSolution25
BPilotage et KPIs25
CContraintes et conformité (RGPD, gouvernance)20
DB.I. augmentée et Intelligence Artificielle10
Total80

Lecture : conversion sur 20 = score × 20 / 80 = score ÷ 4. Les questions ouvertes relèvent d'une auto-évaluation à trois niveaux (Complet / Partiel / Insuffisant) ; les calculs A1.b et le tableau D1.a sont à correction stricte. Utilisez le bouton « Masquer les corrigés » pour transformer cette page en outil de révision.

Contexte général & annexes (rappel de l'énoncé)

TechnoSolution est un éditeur français de logiciels B2B (ERP, Cybersécurité, Data Analytics). CA N : 150 M€, effectif 800 collaborateurs, présent en France, Allemagne, Espagne, Italie + projet Asie. Après le diagnostic des Compétences 3 et 4 (trois référentiels analytiques incompatibles), une réorganisation par Business Units produits avec un double axe analytique pays × produit a été validée. Mission : concevoir l'architecture B.I. pour transformer les données de l'ERP en tableaux de bord décisionnels fiables, dans le respect du RGPD.

Annexe 1 — Cartographie du SI actuel
SystèmeTypeDonnées géréesProblème
ERP (Sage X3)On-PremiseVentes, achats, comptabilité, stocksAnalytique par produit uniquement
CRM (Salesforce)CloudProspects, clients, pipeline commercialPas connecté à l'ERP
SIRH (PayFit)SaaSPaie, congés, effectifs, masse salarialeExports manuels
Web Analytics (GA4)CloudTrafic, conversions, parcoursNon relié aux ventes
Support (Zendesk)SaaSTickets, NPS, satisfaction, délaisReporting en silo
Reporting actuelExcel manuelConsolidation par le CDG2 j/mois, erreurs fréquentes
Annexe 2 — Chiffres clés par BU (Budget N+1)
BU / ZoneCA Budget N+1ClientsEffectif comm.NPSObjectif
BU ERP85 000 000 €320453850
BU Cybersécurité48 000 000 €280304250
BU Data Analytics27 000 000 €150203550
Export Asie3 000 000 €05n/a40
TOTAL163 000 000 €7501003850
Annexe 3 — Budget projet B.I.
PosteBudgetHorizon
Licence outil B.I.180 000 €/anAnnuel
Intégration ETL + DWH cloud350 000 €8 mois
Prestation intégrateur / conseil200 000 €8 mois
Formation (100 personnes)80 000 €3 mois
Maintenance année 190 000 €/anAnnuel
Investissement initial900 000 €
Annexe 4 — Données personnelles traitées
CatégorieSourceExemplesSensibilité
Clients B2BCRM / ERPNom, email, téléphone, historique achatsModérée
SalariésSIRHIdentité, salaire, évaluations, arrêts maladieÉlevée
NavigationGA4IP, cookies, parcours web, pages vuesÉlevée
SupportZendeskNom, email, échanges, satisfactionModérée
ProspectsCRM / WebEmail, entreprise, intérêts, formulairesModérée
Partie A

Architecture B.I. pour TechnoSolution

25 pts
A1.a

3 problèmes majeurs du SI actuel

4 ptsouverte
  1. Systèmes en silos non connectés (ERP / CRM / SIRH / GA4 / Zendesk) → impossibilité de croiser les données : on ne peut pas relier un client (CRM) à son CA réalisé (ERP) ni à sa satisfaction (Zendesk). Reporting fragmenté et incomplet.
  2. ERP analytique uniquement par produit, pas par zone → le double axe pays × produit recommandé en C4 n'est pas en place. Les écarts budget/réalisé ne sont pas mesurables par BU × zone : les arbitrages restent aveugles.
  3. Consolidation Excel manuelle (2 j/mois) → données non temps réel, risque d'erreurs humaines, retard du reporting, pas d'auto-service. Le contrôleur de gestion devient copieur-colleur au lieu d'analyste.

Autres acceptés : exports manuels SIRH (sécurité + RGPD), absence d'historisation centralisée, GA4 non relié aux ventes (ROI marketing non mesurable).

A1.b

Coût annuel de la consolidation manuelle

4 ptsauto-corrigé

Coût/jour = 75 000 / 218 = 344,04 €

Coût annuel = 2 × 12 × 344,04 = 8 257 €/an  (soit 0,9 % du budget B.I. de 900 k€).

Conclusion : le ROI direct n'est pas dans cette économie de 8 k€. La justification est ailleurs :

  • Fiabilité — élimination des erreurs humaines de consolidation ;
  • Vitesse — données en temps réel au lieu de J+2 après clôture ;
  • Valeur stratégique — un mauvais arbitrage de 1 % sur 163 M€ = 1,63 M€, soit ~200× le coût de la consolidation ;
  • Libération du CDG — passage d'un rôle d'exécutant à un rôle d'analyste.
A2.a

Architecture B.I. en 4 couches

6 ptsouverte
CoucheRôle · Outil · Justification
1. SourcesCollecte. Existant : ERP Sage X3, CRM Salesforce, SIRH PayFit, GA4, Zendesk. On exploite les systèmes opérationnels via connecteurs, sans les remplacer.
2. ETL / IntégrationExtraction-transformation-chargement. Outil : Fivetran ou Azure Data Factory (connecteurs prêts pour Salesforce, GA4, Zendesk, PayFit). Pas d'équipe data interne → ETL managé, TCO réduit.
3. DatawarehouseStockage centralisé historisé. Outil : Snowflake ou BigQuery. Volume modéré (ETI 800 pers.), pay-as-you-go, pas d'admin DB, scalable pour l'Asie.
4. RestitutionDashboards. Outil : Power BI sur capacité Microsoft Fabric (F64). Intégration native Office 365, Copilot IA inclus, lecteurs (Viewer) gratuits dès F64, Leader Gartner MQ 2025 (18ᵉ année).

À jour 2026 : le SKU « Power BI Premium » par capacité est retiré depuis 2024 au profit des capacités Microsoft Fabric (F-SKU). Voir la section Power BI 2026.

A2.b

Power BI vs Tableau : 3 arguments + recommandation

4 ptsouverte

Power BI (capacité Microsoft Fabric) : (1) intégration native Office 365 (les contrôleurs travaillent déjà sous Excel) ; (2) Copilot IA inclus (requêtes en langage naturel) ; (3) prix compétitif (~180 k€/an pour 100 utilisateurs vs ~280 k€ Tableau équivalent).

Tableau (Salesforce) : (1) visualisations plus avancées (cartographie, statistiques) ; (2) intégration native avec Salesforce CRM (déjà en place) ; (3) communauté très active, large bibliothèque de templates.

Recommandation : Power BI sur capacité Microsoft Fabric (F64). (i) la DAF travaille sous Office 365 ; (ii) le Copilot IA accélère l'autonomie des 100 utilisateurs Self-Service ; (iii) le modèle « capacité + lecteurs gratuits dès F64 » laisse une marge pour la formation et la gouvernance ; (iv) Microsoft est Leader Gartner MQ depuis 18 ans. Tableau resterait pertinent en cas de besoin de datavisualisation très avancée.

A3.a

Datamart vs Datawarehouse

2 ptsouverte

Datawarehouse : entrepôt central de toutes les données de l'entreprise — orienté sujet, intégré, non volatile, historisé (Inmon, 1992). Volume To→Po, déploiement de plusieurs mois, utilisateurs transversaux.

Datamart : sous-ensemble du DWH dédié à un domaine métier (ventes, RH, finance). Volume Go→To, déploiement de quelques semaines, utilisateurs d'un département. C'est un « rayon spécialisé » du DWH.

A3.b

3 Datamarts prioritaires

5 ptsouverte
  1. Datamart Commercial : pilotage de l'activité par BU et zone. Dimensions : BU × Zone × Période × Client × Vendeur. KPI : CA réalisé/budget, taux de conversion pipeline, panier moyen, taux de win, top 20 clients.
  2. Datamart Financier (CDG) : pilotage de la rentabilité par BU. Dimensions : BU × Compte × Période × Centre de coûts. KPI : EBE par BU, marge opérationnelle, écart budget/réalisé, taux d'EBE, BFR.
  3. Datamart Support Client : pilotage de la satisfaction. Dimensions : BU × Zone × Catégorie ticket × Agent. KPI : NPS (cible 50), temps de résolution, taux de résolution J+1, volume de tickets, top 5 motifs.

Datamart RH éventuel : masse salariale par BU, turnover, absentéisme — utile mais non prioritaire compte tenu des contraintes RGPD.

Partie B

Pilotage et KPIs

25 pts
B1.a

Les 4 perspectives du Balanced Scorecard

3 ptsouverte
En clair

Le Balanced Scorecard, c'est une chaîne de cause à effet : on investit en bas (les compétences), et l'effet remonte jusqu'au résultat financier en haut. Quatre étages, reliés par des « donc ».

Étage 1 · la base
Apprentissage & Innovation

TechnoSolution forme ses équipes à la B.I. et investit en R&D / IA.

donc
Étage 2
Processus internes

La consolidation passe de 2 jours à moins d'1 jour, avec moins d'erreurs.

donc
Étage 3
Clients

Des décisions plus rapides et fiables → le NPS progresse (38 → 50).

donc
Étage 4 · le sommet
Financière

Clients fidèles + coûts maîtrisés → marge et rentabilité durables.

Attendu à l'examen : citer les 4 perspectives de Kaplan & Norton et montrer le lien causal de bas en haut (apprentissage → processus → client → financier).

B1.b

Balanced Scorecard de TechnoSolution

9 ptsouverte
En clair

Pour chaque étage, on choisit 1 indicateur, on écrit sa formule, sa valeur d'aujourd'hui (N) et sa cible (N+1). Piège classique : une seule valeur N vient vraiment de l'énoncé — le reste, on l'assume.

Comment lire un indicateur

Exemple avec le NPS : formule = % Promoteurs − % Détracteurs. Aujourd'hui (N) il vaut 38 (donnée de l'Annexe 2), et on vise 50 l'an prochain. Lecture : « on part de 38, l'objectif est 50 ».

Version simple — un indicateur par perspective :

D'où vient la valeur N ? Annexe 2 · réel Contexte · énoncé Hypothèse · à poser
PerspectiveKPINCible N+1Origine de N
Apprentissage% formés B.I.0 %100 %Contexte
ProcessusDélai consolidation2 j/mois< 1 jContexte
ClientNPS moyen3850Annexe 2
FinancièreTaux d'EBE25,0 %26,2 %Hypothèse
Corrigé complet — les 8 KPI (avec formules)
PerspectiveKPIFormuleNCible N+1Origine N
FinancièreTaux d'EBEEBE / CA × 10025,0 %26,2 %Hypothèse
FinancièreROI projet AsieMarge / Capitaux investis × 10024 %Hypothèse
ClientNPS moyen% Promoteurs − % Détracteurs3850Annexe 2
ClientTaux de fidélisationClients récurrents / Total × 100~85 %≥ 90 %Hypothèse
ProcessusDélai consolidationJours après clôture2 j/mois< 1 jContexte
ProcessusRésolution J+1 (Support)Tickets J+1 / Total × 100≥ 80 %Hypothèse
Apprentissage% formés B.I.Formés / Total × 1000 %100 %Contexte
Apprentissage% R&D dans CADépenses R&D / CA × 1005,0 %6,4 %Hypothèse

Plusieurs combinaisons sont valides. L'essentiel : (1) cohérence formule/KPI, (2) ancrage TechnoSolution, (3) cible chiffrée et atteignable. Seul le NPS (38→50) est tiré de l'Annexe 2 ; les autres valeurs N sont soit données par le contexte, soit des hypothèses réalistes à assumer clairement.

B2.a

5 KPI pour le dashboard DG

5 ptsouverte
En clair

5 indicateurs pour la direction, et pour chacun le bon visuel : la forme qui se lit en un coup d'œil. Ce sont exactement les 5 visuels de la vidéo.

#KPIVisualisationSourceFréquence
1CA réalisé vs budgetBarres comparativesERP Sage X3Quotidienne
2Taux d'EBE consolidéJauge à seuils (R<20 / O 20–25 / V>25 %)ERPMensuelle
3NPS moyen par BURadar 4 axesZendeskHebdomadaire
4Pipeline commercialEntonnoir (funnel)CRM SalesforceQuotidienne
5Trésorerie / DSOCourbe + projection 30/60/90 jERPHebdomadaire
B2.b

Drill-down BU × zone sur « CA réalisé vs budget »

3 ptsouverte
En clair

Un seul KPI (« CA réalisé vs budget »), mais qu'on peut ouvrir niveau par niveau : du total groupe jusqu'au vendeur. C'est le « drill-down ».

Grâce au double axe analytique BU × Zone dans l'ERP (ex. ERP-FR, CYBER-DE, DATA-ASIE), on descend dans le détail. Le chemin en rouge suit la question posée :

Niveau 0 · DG
CA total 163 M€ vs budget 163 M€
Niveau 1 · par BU
ERP 85 · Cyber 48 · Data 27 · Asie 3 M€
Niveau 2 · BU ERP par zone
FR 50 · DE 25 · Sud-Europe 8 · Asie 2 M€
Niveau 3 · ERP-DE
détail par client · vendeur · mois

Cela répond au Directeur Commercial : « pourquoi le CA Cybersécurité Allemagne est-il en retard de 5 % ? ». Sans ce double axe, la question reste sans réponse.

B3.a

Self-Service B.I. : 2 avantages + 2 risques

3 ptsouverte
En clair

Le self-service B.I., c'est laisser les équipes métier faire leurs propres analyses sans passer par l'informatique. Pratique… mais à encadrer.

Définition : capacité des utilisateurs métier (non-IT) à créer leurs propres analyses sans solliciter la DSI.

Avantages : (1) agilité — analyse en quelques minutes au lieu de jours/semaines ; (2) appropriation des données par les métiers — engagement et décisions plus rapides.

Risques : (1) prolifération de rapports contradictoires sur des données non validées ; (2) Shadow IT — export vers des outils non maîtrisés (Metabase, Google Sheets), violations RGPD potentielles.

B3.b

2 mesures de gouvernance Self-Service

2 ptsouverte
En clair

Deux garde-fous pour éviter le désordre : une source unique certifiée, et un accès progressif après formation.

  1. Catalogue de données certifiées (data catalog) : seules les sources validées par la DSI sont accessibles ; chaque indicateur a un Data Owner et une définition unique.
  2. Niveaux d'autonomie progressifs : formation obligatoire avant accès, certification interne « Power BI Champion », rapports « certifiés » badgés, monitoring d'usage par la DSI.
Partie C

Contraintes et conformité

20 pts
C1.a

3 contraintes RGPD à respecter

6 ptsouverte
#Contrainte / ArticleRisqueSolution technique
1Minimisation (Art. 5)Sanction CNIL jusqu'à 4 % du CA mondialNe charger dans le DWH que les données nécessaires aux KPI ; revue de chaque champ avec le DPO, suppression des champs sensibles inutilisés.
2Privacy by Design (Art. 25)Architecture à refondre après la mise en productionPseudonymisation des identités salariés (hash), chiffrement au repos et en transit, RBAC / Row-Level Security par utilisateur.
3Droit à l'effacement (Art. 17)Action en justice + sanctionProcess automatisé de purge dans le DWH et tous les Datamarts (pas seulement l'ERP source).

Autres acceptés : licéité (Art. 6), durée de conservation (Art. 5), traçabilité des accès.

C1.b

Note au DPO — données SIRH au DWH

4 ptsouverte

« Cher Délégué, je partage votre préoccupation. Pour analyser la masse salariale par BU sans intégrer l'intégralité du SIRH dans le DWH, nous procéderons en trois temps. (1) Agrégation à la source : seuls les agrégats par BU et par mois sont chargés (masse salariale, ETP, coût par tête). (2) Pseudonymisation : pour une granularité plus fine (par équipe), les identités sont remplacées par des matricules anonymes, irréversibles. (3) Cloisonnement : un Datamart RH dédié, accessible uniquement à la DAF et à la DRH, séparé du Datamart Commercial. Cette architecture respecte le principe de minimisation tout en permettant les analyses de pilotage attendues. »

C2.a

4 rôles de gouvernance des données

3 ptsouverte
  • Data Owner — responsable métier qui détient et autorise l'usage d'un domaine de données. Ex. : Directeur de chaque BU.
  • Data Steward — gardien opérationnel de la qualité (nettoyage, déduplication, contrôles). Ex. : un référent par Datamart.
  • DPO — garant de la conformité RGPD. Ex. : DPO de TechnoSolution (juridique & compliance).
  • CDO (Chief Data Officer) — responsable de la stratégie data et des arbitrages d'architecture. Ex. : DSI ou poste dédié rattaché à la DG.
C2.b

Pourquoi un data catalog ? + 3 informations clés

2 ptsouverte

Pourquoi : avec 100 utilisateurs Self-Service et 5+ sources hétérogènes, sans catalogue chaque utilisateur invente sa propre définition d'un KPI (« CA » = HT ou TTC ?). Le catalogue garantit une définition unique, partagée et traçable des indicateurs — condition d'un dialogue de gestion fiable.

3 informations par donnée : (1) Origine (système source, table, fréquence de rafraîchissement) ; (2) Propriétaire (Data Owner + Data Steward) ; (3) Sensibilité (RGPD : modérée / élevée / restreinte, règles d'accès).

C3

Shadow IT — cas Metabase BU Cybersécurité

5 ptsouverte
#RisqueMesure corrective
1Fuite de données vers un cloud non maîtrisé (potentiellement hors UE) — violation RGPD, sanction CNILBloquer l'export par DLP (Data Loss Prevention), auditer les outils SaaS, charte d'utilisation signée par chaque manager.
2Données financières non sécurisées (RBAC inexistant) — fuite stratégique vers la concurrenceMigrer le dashboard vers Power BI avec authentification SSO et habilitations métier.
3Décisions sur des données non certifiées (chiffres divergents avec la DG) — perte de confiance dans le pilotage groupeIntégrer le besoin de la BU Cyber dans le Datamart certifié, accompagner le manager comme Power BI Champion, retirer Metabase.
Partie D

B.I. augmentée et Intelligence Artificielle

10 pts
D1.a

Tableau B.I. vs I.A.

2 ptsauto-corrigé
CritèreBusiness IntelligenceIntelligence Artificielle
Question« Que s'est-il passé ? » (descriptif)« Que va-t-il se passer ? » / « Que faire ? » (prédictif, prescriptif)
Type de donnéesStructurées (SQL, OLAP)Structurées + non structurées (texte, image)
MéthodeRequêtes, agrégations, KPIsMachine Learning, Deep Learning, NLP
UtilisateurContrôleur de gestion, DAFData Scientist (puis métiers via B.I. augmentée)

Simplification pédagogique : en pratique la B.I. couvre aussi le diagnostic (« pourquoi ? ») et la B.I. augmentée fusionne les deux approches.

D1.b

B.I. augmentée et fonctionnalité concrète

2 ptsouverte

La B.I. augmentée intègre l'IA (NLP, ML) directement dans les outils B.I. : l'utilisateur métier accède à la puissance de l'IA sans compétence technique. Le rapport descriptif (« CA Q1 = 38 M€ ») est complété par l'analyse prédictive (« tendance Q2 → 42 M€ ± 2 M€ ») et la détection d'anomalies.

Exemple TechnoSolution : dans Power BI, le Copilot répond en français à « Quel est le NPS par BU sur les 3 derniers mois et identifie les anomalies » — l'outil génère le graphique radar et signale l'écart de la BU Data Analytics.

D2.a

2 cas d'usage IA pour TechnoSolution

4 ptsouverte
  1. Prédiction du churn client — Objectif : identifier les clients à risque de résiliation 3 mois à l'avance. Données : CRM Salesforce (historique, fréquence d'achat, durée relation) + Zendesk (volume tickets, NPS). Impact : retenir 20 % des 30 clients à risque/an dans la BU ERP (panier moyen 250 k€) ≈ 1,5 M€/an.
  2. Détection d'anomalies financières — Objectif : repérer en temps réel les écarts inhabituels (fraude, erreur, pic de coûts). Données : ERP (factures, achats, paie). Impact : détection +75 % plus rapide qu'un audit manuel mensuel ; économie potentielle 200–300 k€/an.

Autres acceptés : optimisation pricing par BU/zone, prévision de stocks/licences, segmentation client automatique, analyse de sentiment des tickets Zendesk.

D2.b

Note au DSI — l'IA remplace-t-elle le CDG ?

2 ptsouverte

« Cher DSI, l'IA n'est pas un substitut au contrôleur de gestion mais un complément qui le repositionne en hauteur. (1) L'IA exécute, le CDG interprète : le modèle prédit un churn de 15 %, mais c'est le CDG qui décide quoi en faire. (2) L'IA détecte, le CDG explique : l'algorithme signale une anomalie sur la BU DACH, le CDG investigue et qualifie le contexte business. (3) L'IA produit, le CDG arbitre : le Copilot génère 5 graphiques en 30 secondes, le CDG choisit les pertinents pour la DG. (4) Responsabilité humaine (AI Act 2024) : le décideur final reste humain. Le CDG du futur consacre moins de temps à la production, plus au dialogue de gestion. »

Pour aller plus loin

Power BI en 2026

Note

Repères à jour — note formateur & apprenants

Power BI n'est pas un seul logiciel mais un écosystème : Power BI Desktop (conception, gratuit), Power BI Service (cloud de publication et partage), Power BI Mobile (consultation), et le Data Gateway qui relie de façon sécurisée les sources on-premise (ex. ERP Sage X3) au cloud. Dans l'architecture en 4 couches, il occupe la couche 4 (restitution) : il n'historise pas les données — c'est le rôle du Datawarehouse — il les interroge et les met en image.

Le modèle de licences en 2026
NiveauPrix (2026)Usage
FreeGratuitCréation dans l'espace personnel uniquement, pas de partage réel.
Pro14 $/utilisateur/moisLicence du créateur : publier, partager, collaborer.
Premium Per User (PPU)24 $/utilisateur/moisPro + rapports paginés, 48 rafraîchissements/jour, fonctions IA avancées.
Capacité Microsoft Fabric (F-SKU)≈ 5 257 $/mois (F64 réservé)Puissance de calcul réservée (Capacity Units). Dès F64, les lecteurs (rôle Viewer) consultent gratuitement.

Lecture économique pour TechnoSolution : on paie une capacité Fabric + des licences Pro pour la centaine de créateurs/contributeurs, et les centaines de consommateurs lisent gratuitement (seuil F64). Le budget de 180 k€/an n'est cohérent que s'il intègre une capacité — de simples licences Pro pour 100 utilisateurs reviendraient à ~17 k€/an.

Le bon réflexe de vocabulaire : « Power BI Premium » par capacité (P-SKU) est retiré depuis 2024 ; pour un nouveau projet on parle désormais de « Power BI sur capacité Microsoft Fabric (F-SKU) ». Power BI Pro et Premium Per User (PPU) restent des licences par utilisateur valides.

Lien avec la Partie D : Copilot pour Power BI est inclus en 2026. Power BI est aujourd'hui intégré à Microsoft Fabric, plateforme unique réunissant stockage (OneLake), ingénierie de données, data science et restitution : l'outil de couche 4 devient le point d'entrée d'une plateforme couvrant toutes les couches.

Données vérifiées en juin 2026 — tarifs Microsoft inchangés depuis le 1ᵉʳ avril 2025 ; Power BI Leader du Gartner Magic Quadrant Analytics & BI Platforms pour la 18ᵉ année consécutive (rapport du 18 juin 2025).